Compensation & Benefits: Alte Zöpfe abschneiden, in Personalwirtschaft, 9/2018
Compensation und Benefits Nicht nur aus Wettbewerbsgründen geraten die üblichen Vergütungssysteme mit ihren alten analytischen Stellenbewertungssystemen und komplexen Strukturen unter Druck. Wachsende regulatorische Anforderungen, der Trend zu mehr Transparenz, die digitale Transformation mit der Neuorganisation von Arbeit und vor allem die Mitarbeiterbedürfnisse zwingen zum Handeln. Und das gilt nicht nur für Konzerne, auch mittelständische Unternehmen [...]